L’aéroport de Sydney prend une mesure sans précédent pour remédier aux pénuries de personnel

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L'aéroport de Sydney organise un salon de l'emploi

Aéroport de Sidney a organisé un salon de l’emploi pour la première fois pour essayer de recruter des milliers de nouveaux travailleurs après COVID-19[feminine] causé de graves pénuries de personnel.

Au cours des derniers jours fériés et des longs week-ends, l’aéroport de Sydney a connu d’importants retards et de longues files d’attente en raison du manque de personnel.

L’aéroport de Sydney organise un salon de l’emploi et recherche 5000 nouveaux travailleurs. (9Nouvelles)

« 15 000 emplois ont été perdus pendant le COVID-19 lorsque nous avons fermé pendant deux ans et nous en avons recruté environ la moitié, mais nous sommes dans le marché du travail le plus tendu que nous ayons vu depuis les années 1970 », a déclaré le PDG Geoff Culbert.

Plus de 40 entreprises à l’intérieur de l’aéroport tentent de renforcer leurs effectifs alors que la normalité revient dans l’industrie du voyage.

« La sécurité et les forces frontalières et les bagagistes, les emplois dans le commerce de détail, nous avons des emplois de pompiers, de chefs, de baristas, de cuisiniers, de nettoyeurs », a déclaré Culbert.

Geoff Culbert, PDG de l'aéroport de Sydney
Le PDG de l’aéroport de Sydney, Geoff Culbert, a déclaré qu’il y avait une pléthore d’emplois à gagner. (9Nouvelles)

Des milliers de demandeurs d’emploi se sont présentés au salon de l’aéroport aujourd’hui à la recherche d’une nouvelle carrière ou d’un changement de carrière.

« J’ai donné deux CV à Rex et un à l’Australia Border Force », a déclaré le demandeur d’emploi Heme Jag à 9News.

« Quand vous avez été boulanger toute votre vie, vous voulez juste autre chose, et j’ai toujours voulu travailler à l’aéroport », a déclaré Ian Berry.

« Nous avons des retraités, des gens qui veulent juste faire quelques heures par semaine », a déclaré le surintendant Philip Anderson de l’Australian Border Force.

L'aéroport de Sydney organise un salon de l'emploi
On espère que le salon de l’emploi résoudra les pénuries de personnel. (9Nouvelles)

Les niveaux de voyages intérieurs ont maintenant grimpé à 85 % par rapport aux niveaux d’avant la COVID-19 et l’activité internationale se situe à 40 %.

Cependant, l’aéroport ne compte qu’environ 70% de sa main-d’œuvre pré-COVID-19.

« Les passagers et les familles partent en vacances, il est donc important pour nous de remplir les rôles afin que nous puissions rendre ce processus transparent », a déclaré le responsable des transports de Swissport, Elvis Crook.

C’est la première fois que l’aéroport organise un salon de l’emploi et on espère pouvoir augmenter ses effectifs avant les vacances scolaires de juillet.

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